员工在公司突发主动脉夹层算工伤吗

员工在公司突发主动脉夹层一般不算工伤。依据《工伤保险条例》等规定，工伤需与工作直接相关，如因工作原因受伤。主动脉夹层多为自身疾病，非工作直接导致，故通常不认定为工伤。若不及时治疗，可能导致严重健康后果甚至生命危险。
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处理此类情况常见方式为申请工伤认定或按疾病处理。若主张工伤，需收集证据证明与工作直接相关；若按疾病处理，则依据医保等相关规定处理。选择方式应依据实际情况和法律规定。
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不算工伤。操作如下：1. 若认为与工作有关，可申请工伤认定，需提交工作相关性证据；2. 若为自身疾病，按医保流程就医治疗；3. 无论是否工伤，都应及时就医，保障员工生命安全。