企业负责人能否利用职权安排亲属在公司任职，

企业负责人利用职权安排亲属任职，虽未直接违法，但属乱纪。依据《党员领导干部廉洁从政若干准则》，此行为损公肥私，党员领导需受党纪或行政处分，严重影响公司公正及员工士气。
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企业负责人安排亲属任职，常见处理为内部调查、党纪处分或行政处分。若行为未触犯法律，可内部调查并调整；若涉及党员领导，应依《党纪》严肃处理，以维护公司秩序和公正。
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企业负责人不能违规安排亲属。操作如下：1.若发现此类行为，首先进行内部调查，核实情况；2.如属实且未违法，调整岗位或给予行政警告；3.若涉及党员领导干部，依据《党员领导干部廉洁从政若干准则》进行党纪处分；4.严重者，需考虑法律途径解决，以维护公司利益。