某某对投诉的处理效果如何？

劳动监察大队对投诉处理效果良好，依法高效处理。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队对投诉进行登记、审查，符合立案条件的5个工作日内受理，并在规定时限内完成调查，作出处理决定。未及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响社会和谐稳定。
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劳动监察投诉处理多样。具体操作：1.劳动争议类，如工资纠纷，先尝试行政调解；2.调解无果或不愿调解，60日内向劳动仲裁机构申请仲裁；3.对违法行为，劳动监察大队立案调查，60个工作日内（复杂情况可延长30日）完成，后依法作出处理决定，如行政处罚或责令改正。
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处理劳动监察投诉常见方式有调解、仲裁、行政处罚等。选择处理方式需根据案件性质决定，劳动争议类可先行调解，调解不成或不愿调解则申请仲裁；对违法行为则直接进行调查处理，依法作出行政处罚或责令改正。