单位未购买社保，劳动合同仍有效。但依据《劳动法》和《社会保险法》，单位必须参保，不缴或违规缴纳均违法。长期不处理，员工权益受损，单位可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未购买社保，员工可要求补缴或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况，如单位态度、补缴意愿等。若单位配合，则要求补缴；若不配合，则投诉维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未买社保，合同仍有效。处理方式：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 必要时，可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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