我以童工身份用成人身份证进厂工作，该如何举
杭州余杭离婚律师
2025-04-20
您应立即举报童工行为，这是您的合法权益。《中华人民共和国劳动法》明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致童工权益受损，影响其身心健康及未来发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报童工可这样做：首先，收集证据，如照片、视频、身份证等；其次，根据情况选择举报方式，若证据充分且急迫，报警处理；若需详细调查，则向劳动监察部门提交证据举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报童工常见方式有向劳动监察部门举报或报警。选择时，应考虑证据充分性及紧迫性，若证据确凿且情况紧急，建议直接报警以确保快速处理。
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