之前社保没有交,离职后我能得到补偿吗?

离职后可得社保补偿。依据《劳动合同法》,单位未缴社保属违约,多次催告不缴严重侵害劳动者权益,应及时维权。
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离职可要求社保补偿。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴或赔偿;2.收集证据,如合同、工资单等;3.若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求单位赔偿损失。
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离职后可要求单位赔偿或补缴社保。选择方式需视具体情况,如单位态度、欠缴时长等,建议优先考虑协商补缴,无果则诉诸法律。
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