我在单位干了30年临时工，没有养老金老了怎么生

作为长期临时工，您有权要求单位解决养老问题。分析：根据劳动法，即使是临时工，也应享受相应的社会保障，包括养老金。单位未为您缴纳养老保险，违反了法律规定。若单位拒绝补缴或提供其他补偿措施，您的权益已受到严重侵害。提醒：当单位拒绝履行法律义务，且您的生活因此受到严重影响时，应及时寻求法律援助，维护自身权益。
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具体操作：1.与单位协商时，应明确表达自身诉求，如补缴养老保险、提供退休金等，同时保留好协商记录。2.向劳动监察部门投诉时，需准备充分的证据材料，如工作证明、工资单等，以证明劳动关系及单位未履行缴费义务的事实。3.提起劳动仲裁或诉讼时，需按照法定程序进行，包括提交申请书、证据材料等，并参加仲裁或庭审过程。在此过程中，可寻求专业律师的协助，以提高胜诉率。同时，注意保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：首先，与单位协商解决，要求补缴养老保险或提供其他形式的养老保障；其次，向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促单位整改；最后，若协商和投诉均无果，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：优先考虑与单位协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼。