中介拖欠工资我们本来32小时15号发同薪同薪30号

如果您通过向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁后，中介仍然拒绝支付拖欠的工资，您确实可以通过法律途径进一步维权。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动行政部门有权责令中介限期支付劳动报酬。若中介逾期不支付，您还可以依据《中华人民共和国刑法》中关于拒不支付劳动报酬罪的规定，向公安机关报案，追究中介的刑事责任。这将为您的合法权益提供更坚实的法律保障。
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从法律角度，中介拖欠工资将承担以下责任：一是民事责任，需支付拖欠的工资、加班费及可能的经济补偿；二是行政责任，劳动行政部门可对其处以罚款等行政处罚；三是刑事责任，若构成拒不支付劳动报酬罪，还将面临刑事处罚。中介应严格遵守劳动法规定，保障劳动者合法权益。
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选择投诉或仲裁方式维权时，可考虑以下情况：若您希望快速解决且问题相对简单，可先尝试向劳动监察投诉，其处理速度通常较快；若问题复杂或涉及较大金额，或投诉未得到满意解决，建议申请劳动争议仲裁，仲裁结果具有法律效力。请根据实际情况灵活选择。