工资拖欠了一个月是犯了哪条法

工资拖欠一个月违法。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠可举报或仲裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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工资拖欠可处理。操作:1. 与单位沟通,要求支付;2. 若无果,向劳动行政部门举报,提供证据;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,按程序进行。
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工资拖欠常见处理方式有举报、仲裁。选择时考虑效率与成本,举报快速但可能需多次,仲裁权威但需时间与费用。
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