领取失业金后要求退还一般不违法，但需视具体情况而定。分析：根据失业保险相关规定，失业人员在符合领取条件时有权领取失业金。若已领取失业金但后续被发现不符合条件，或存在欺诈、隐瞒等行为，相关部门有权要求退还已领取的失业金。此要求基于法律规定，旨在维护失业保险制度的公平性和可持续性。若拒绝退还，可能面临法律责任。提醒：若收到要求退还失业金的通知，且确实存在不符合领取条件的情况，应及时处理。若拒绝退还且引发法律纠纷，表明问题已较为严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，对于要求退还失业金的情况，常见的处理方式包括与相关部门协商、行政复议、行政诉讼等。选择建议：首先尝试与相关部门协商解决，若协商无果，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼。选择行政复议或诉讼时，需评估自身情况、证据充分性及胜诉可能性，并考虑成本效益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 若确实不符合领取条件，应积极配合相关部门要求，及时退还失业金，避免法律纠纷。2. 在协商过程中，可提供相关证据证明自己符合领取条件或说明特殊情况，争取保留部分或全部失业金。3. 若选择行政复议，需按照法定程序提交复议申请，并提供充分证据支持自己的观点。复议机关将依法进行审查并作出决定。4. 若提起行政诉讼，需向法院提交起诉状及相关证据，参与庭审并接受法院裁决。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极维护自身合法权益。同时，注意保留好相关证据，以备不时之需。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性和正当性。
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