员工占用公司电脑不还，构成职务侵占。依据《刑法》，此行为可追究法律责任。若不及时处理，可能导致公司资产流失，影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商和起诉。能联系到员工时，优先尝试协商；协商无果或联系不上，则准备材料起诉至法院，根据证据情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工占电脑不还，处理方式如下：1.协商：联系员工，告知不归还将报案，尝试达成一致并签订协议。2.起诉：若协商不成，收集发货单、工作证明等证据，起诉至法院。3.强制执行：胜诉后对方不支付，向法院申请强制执行，保障公司权益。
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