听力受损离职可申请赔偿，需先鉴定职业病。依据《职业病防治法》，听力受损若为职业病，辞职后可获经济赔偿。未及时鉴定处理，可能导致赔偿权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力受损离职赔偿，常见处理为申请职业病鉴定并索赔。选择处理方式时，应先确认听力受损是否与工作相关，再依法进行职业病鉴定，并根据鉴定结果向用人单位提出赔偿要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力受损离职可索赔。具体操作：1.收集工作相关听力受损证据；2.向当地卫生行政部门申请职业病鉴定；3.鉴定为职业病后，与用人单位协商赔偿；4.协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。
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