我提前两月就提出了离职申请，能否离职？
杭州余杭离婚律师
2025-04-20
可以提前离职，但需满足通知期限。依据《劳动合同法》，试用期提前3天，非试用期提前30天书面通知。未满足通知期限离职，可能影响薪资结算及后续就业。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职，但需满足条件。操作如下：1.确认是否在试用期，试用期则提前3天通知；2.非试用期则提前30天书面通知公司；3.等待期满或与公司协商后离职，确保工作交接。未满足条件离职可能面临法律责任。
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