辞职不批,如何处理?

您可以向劳动行政部门举报投诉。依据《劳动法》,工资应按实际工作天数支付,单位不得无故拖欠。若不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,甚至面临经济困难。
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可举报投诉。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资条等;2.向当地劳动行政部门提交举报材料,说明情况;3.等待调查处理,必要时配合提供证据;4.如处理结果不满,可考虑劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式有举报投诉、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与用人单位沟通,若无果则向劳动行政部门举报;若问题仍未解决,可考虑劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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