作为长期临时工，您有权要求单位解决养老问题。分析：根据劳动法，即使是临时工，也应享受相应的社会保障，包括养老金。单位未为您缴纳养老保险，违反了法律规定。若单位拒绝补缴或提供其他补偿措施，您的权益已受到严.

孩子有权在继承遗产范围内追讨债务。依据《民法典》，继承人需以所得遗产实际价值为限清偿债务，超出部分可自愿偿还。不及时处理可能导致债权人的权益受损，影响遗产处理的公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

保单未经同意被退保可维权。依据《保险法》，退保需投保人申请且保险人同意。未经同意退保，可能损害投保人权益，如丧失保障、经济损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司无故开除员工，属于违法解除劳动关系，员工有权要求赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律.

老人房产被变更需依法处理。依据《继承法》等，房产变更需法定继承人依法定程序继承或诉讼取得文书后办理。不及时处理可能导致权益受损，房产被非法侵占。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

举报童工有奖金，最高5000元。依据《相关法律法规》，举报查实每名童工奖1000元，非法介绍也奖1000元宗。不及时处理童工问题，会严重侵害未成年人权益，影响其身心健康及未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

可通过查看户口本或出生证明获取孩子身份证号。分析：从法律角度看，孩子的身份证号码是个人隐私信息，受到法律保护。作为父母，有权知晓并保护孩子的个人信息。通常，孩子的身份证号码会记录在户口本或出生证明上，这.

退休金的计算涉及多个因素，无法直接给出具体数额。分析：退休金的计算依据个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资及养老金计算公式等。工龄37年是一个重要的参考因素，但还需考虑其他条件。如实际缴费情况、个人账户储存.

五保户精神病人能否免费治疗需视具体政策而定。分析：从法律角度，五保户作为特殊困难群体，通常享有国家提供的基本生活保障和医疗救助。但具体是否包括免费住院治疗精神病，则依赖于当地的医疗救助政策、社会福利政策.

不缴纳社保仍需按规定扣缴个人部分，公司部分可协商。分析：根据劳动法和社会保险法，员工社保缴纳是法定义务，包括个人和公司两部分。即使员工自愿放弃社保，公司仍需为员工代扣代缴个人应缴部分。公司部分社保费用是.

计算退休金需参考具体养老金制度及个人缴纳情况。分析：作为仓库和物流经理，退休金的计算通常基于你的养老金制度（如企业年金、社保养老金等）以及你的个人缴费年限、缴费基数等因素。不同地区的养老金政策可能有所不.

首月工作7天被辞退，工资按实际出勤结算。依据《工资支付暂行条例》，应支付：月工资÷21.75×实际出勤天数。不及时支付，员工可申请支付令。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条，拖欠工资员工可依法维权。严重后果：影.

女方需根据具体情况判断是否应归还车贷。若属借款性质，分手后应归还；若为赠与，则无需归还。《民法典》规定，赠与人明确表示赠与的，不可撤销。不及时处理可能导致法律纠纷，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

工伤颅骨轻微骨折，赔偿包括医疗、康复等费用。依据《社会保险法》，工伤费用由工伤保险基金支付，不及时处理可能影响伤者权益，如医疗救治和康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可先与学校沟通，了解不让复学的原因。从法律角度看，学生有受教育权，学校应保障。若沟通无果，问题可能已较严重，应及时咨询教育部门或律师。分析说明：根据我国相关法律规定，适龄儿童和少年有接受义务教育的权利和.

离职后可得社保补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保属违约，多次催告不缴严重侵害劳动者权益，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职可要求社保补.

胜诉后赔偿款到手时间视执行情况而定。一般二个月左右能拿到赔偿款，依据《民事诉讼法》相关规定，若败诉方不配合，胜诉方可申请强制执行，但执行进度受多种因素影响。不及时申请执行可能导致赔偿款延迟到位，影响胜诉.

问题可解决，未处理交通事故赔偿应依法追索。法律依据包括《民法典》相关条款，明确规定了赔偿项目及责任人义务。不及时处理可能导致赔偿权益丧失，影响家属获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

身份证贷款逾期不还，需及时查询并处理。依据《贷款通则》，逾期可能影响信用记录，严重将致法律诉讼。不及时处理，将加重经济负担并损害个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

投诉公交车司机服务态度差，应向公交公司或交通管理部门反映。依据《城市公共汽车和电车客运管理规定》，公交公司应确保服务质量，对服务态度差的司机有管理责任。不及时处理可能导致乘客满意度下降，影响公交公司形象.